Technolog, inżynier procesu

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

TECHNOLOG/INŻYNIER PROCESU

Wymagane umiejętności:
• wykształcenie techniczne
• biegła umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej w j. angielskim
• umiejętność interpretowania oznaczeń tolerancji kształtu i położenia oraz specyfikacji materiałowych
• mile widziana znajomość obsługi i programowania obrabiarek sterowanych numerycznie
• dokładność, skrupulatność i sumienność
• umiejętność obsługi komputera (system operacyjny Windows, pakiet Office)

Opis stanowiska pracy:
• analiza dokumentacji technicznej w j. angielskim
• opracowywanie dokumentacji technicznej według wymagań klienta
• weryfikacja poprawności realizacji procesu technologicznego
• wdrażanie nowych części do produkcji
• przygotowywanie wycen
• doskonalenie procesów produkcyjnych

Oferujemy:
• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
• wynagrodzenie + premia miesięczna + premia absencyjna
• dostęp do wiedzy czołowych światowych firm przemysłowych
• możliwość dalszego kształcenia się i awansu

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres: dominik@do-met.pl

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Do CV prosimy dołączyć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez P.P.U.H. "DO-MET" Dominik Wyciszkiewicz w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji."



Informacja dla kandydatów:
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest P.P.U.H. „DO-MET” Dominik Wyciszkiewicz z siedzibą przy ul. Korczaka 9 38-500 Sanok. Dane kontaktowe: biuro@do-met.pl Dane osobowe są przetwarzane dla celu realizacji procesu rekrutacji i zawarcia umowy o pracę. Zgoda będącą podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata ma charakter dobrowolnej, a brak wyrażenia zgody, spowoduje brak możliwości przetwarzania danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. Kandydat w każdym momencie ma prawo do wycofania zgody, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem tejże zgody. Dane osobowe kandydata, mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Każdy kandydat, który udostępni swoje dane osobowe ma prawo dostępu do nich, w tym żądania kopii danych, a ponadto prawo żądania ich sprostowania, aktualizacji, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami.